Skip to content
Toggle Navigation
math@fkip.uns.ac.id
24hrs
Toggle Navigation
Home
Profil
Tentang Prodi
Video Profil
Struktur Organisasi
Visi, Misi, dan Tujuan
Akreditasi
Pengakuan
Profil Lulusan
PLO dan PEO
Capaian Pembelajaran Lulusan (PLO)
Tujuan Pendidikan Program (PEO)
Dosen dan Staff
Akademik
Mata Kuliah
Kalender Akademik
Buku Panduan Modul
Admission (Jalur Pendaftaran UNS)
Portofolio
LMS dan Media Pembelajaran
Contoh Rencana Pembelajaran
Rencana Studi
Penelitian
Profil Riset Prodi
Publikasi
Proyek Penelitian
Aktivitas Program Studi
Mahasiswa
Prestasi Mahasiswa
Pengalaman Belajar Mahasiswa
Mobilitas Mahasiswa
Kuliah Kerja Nyata (KKN)
Buku Pedoman
Pedoman Penulisan Skripsi
Pedoman Akademik
Pedoman Non Akademik
Himpunan Mahasiswa Prodi
Beasiswa
Alumni
Alumni
Tracer Alumni
Testimoni
Exit Survey
Fasilitas
Laboratorium
K3 Laboratorium
Jurnal
JMMS
JMME
Survei
Angket
Angket Pemahaman Visi Misi Prodi
Kepuasan Mahasiswa
Angket Evaluasi Dosen
Angket Layanan Administrasi Akademik
Angket Sarana dan Prasarana Pembelajaran
Angket Skripsi
Angket Pengguna Lulusan
Monitoring dan Evaluasi Kerjasama
Dalam Negeri
Luar Negeri
Hasil Survei
Pemahaman Visi dan Misi Program Studi
Kepuasan Mahasiswa
Evaluasi Dosen
Layanan Administrasi Akademik
Layanan Sarana dan Prasarana Pembelajaran
Skripsi Mahasiswa
Kepuasan Pengguna Lulusan
Monitoring Evaluasi dan Tindak Lanjut
Tingkat Relevansi Pekerjaan
Home
/
Tingkat Relevansi Pekerjaan
Tingkat Relevansi Pekerjaan
2022-09-07T07:56:15+00:00
Jumlah Lulusan dengan Tingkat Relevansi Bidang Kerja
Page load link
Go to Top